Вы получаете рекомендации по выбору помещения, готовый дизайн-проект офиса и список необходимого оборудования
с описанием технических характеристик
Подбор персонала
Наша HR-служба поможет вам найти перспективных менеджеров по продажам
и провести собеседование, даст рекомендации по управлению сотрудниками
Обучение сотрудников
Тренер по продажам обучит менеджеров, как привлекать клиентов и как правильно презентовать услугу
Инфраструктура для закрытия сделок
Партнеры пользуются всеми ресурсами компании для закрытия своих сделок
с клиентами: сайт, соцсети, телеграмм канал, персональные встречи с командой в Чили
Рекламные материалы
Предоставляем готовые презентации и другие материалы для работы с клиентами
Персональное сопровождение
Каждый офис франчайзи курирует директор по развитию
ВАМ НЕ НУЖНО НАЧИНАТЬ БИЗНЕС С НУЛЯ:
1
Не надо самостоятельно искать выход на зарубежные посольства
2
Не надо разбираться в миграционном законодательстве
3
Не надо ломать голову над получением государственных лицензий
НАША КОМАНДА В ЧИЛИ ОРГАНИЗОВЫВАЕТ ВЫПОЛНЕНИЕ УСЛУГИ ПОД КЛЮЧ.
НАША КОМАНДА ПОМОЖЕТ НАЙТИ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ И ОБУЧИТЬ ПРОДАЖАМ ДАННОЙ УСЛУГИ!
Краткий бизнес-план
1
Франчайзи создает отдел продаж (онлайн или офлайн, можно работать самому или нанять сотрудников)
2
Каждый сотрудник делает от 4 сделок в месяц со средним чеком 7.000$
3
Каждая сделка приносит франчайзи доход 25% от одного контракта -
от $1 750
4
Если в продажах 3 сотрудника с 4 сделками, то:
• Выручка франчайзи за месяц: $21 000
• Расходы франчайзи за месяц: $12 803
• Прибыль франчайзи за месяц: $8 197
5
Франчайзи фиксирует доход сразу же после подписания контракта с клиентом
6
Задача франчайзи - поиск, проведение переговоров, продажа клиенту.
Все обслуживание после подписания контракта осуществляет чилийская сторона
+
Окупаемость бизнеса - 6 месяцев
+
Вы начинаете зарабатывать с привлечения
даже 1 клиента!
+
Чем крупнее регион, тем выше прибыль!
+
Мы зарабатываем тогда, когда зарабатывает франчайзи
